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關鍵詞：才高不必自傲，有能勿須自賞 年輕是資本但不是狂妄的資本，不能犯的失誤不能有： 【智慧提醒】 你不是要贏過誰，而是要大家共贏 想要別人接納你，先要別人信任人； 想要別人重用你，先要別人使用你； 想要別人提拔你，先要別人器重你； ...選對行業，跟對貴人，才能做對事情 職場短暫30年時光，如何能夠順利的在職場中知道自己的位置，讓自己的職場價值放到最大，職場上不能犯的三個低級失誤不要犯 【職場三大低級失誤】 1、自視清高，覺得自己靠本事吃飯，誰也不放在眼裡 【錯誤解讀】 職場上不同當年的考場上，考場上你確實是一個人在戰鬥； 你只要注意力集中，借著你的聰明才智，捉摸透出題考官的真實想法，認真答題，只要答對了，你即可過關，就能拿高分，甚至畢業； 職場上恰恰不是你一個人在戰鬥，你需要調動一切資源，來滿足你的服務對象的需求； 你身邊有同事、有上級還有客戶，只要有一方不配合你，工作就會不順利； ...職場第一失誤：自視清高 【你需要立刻調整的心態是】 分析自己服務的對象，整合自己的資源，對身邊的人要有好態度，才有可能換來好服務。 必須要懂得下面三句話的含量： （1）情商比智商重要 （2）信任比能力重要 （3）配合比面子重要 ...情商和智商同樣重要 【為什麼會這樣說？】 必須要知道只有高智商可以保證你的聰明，但不能保證你的成功，需要更多人的配合和支持你。 沒有人配合你和支持你，你的服務和工作甚至想要的結果都會差強人意。 以為智商最重要而忽視了情商的重要性，你將會因為情商太低而舉步艱難。 沒有人配合的工作，不會有好結果。 沒有別人對你的信任和支持，你的資源不能最大化，更不會得到你想要的！ ...情商可以換來面子 面子，是靠情商換來的，是靠智商打拚出來的 年輕氣盛總是想贏過周邊的人，這是最要命的錯誤。 面子不是別人給的，是你自己努力爭取來的。 職場新人高高在上，目空一切的做法會讓自己的職場之路，舉步艱難！ 2、誰也不怕，口出狂言：我有本事，我怕誰？ 【錯誤解讀】 職場不是戰場，不是靠輸贏在決定勝負的，靠的是共贏 我有本事，我怕誰：說這話的人本身就是自恃清高，無知無畏的魯莽少年。 人生江湖走，哪有不挨刀？ 你如果以為進入職場有勇敢就能大勝特勝想法，本身就是無知的表現。 ...為什麼有本事的人吃不開？ 【正確策略應對】 韜光養晦，潛龍勿用；先學會藏鋒，才有機會露鋒。 弱需待時，先謀後動；弱小的時候，先要靠忍耐。 魯莽行事，將會付出巨大代價；無數年輕人的失敗就因為這裡。 ...學會藏鋒，將來才有機會展示刀鋒 職場和文化考場不一樣 文化考場，考的不好可以補考；職場不會給你第二次修正的機會。 一旦失去了別人對你的信任，你將無從立足。 一旦失去了別人對你的配合，你將失去機會。 ...領導的信任和關懷才有機會表現 ...建立信任的第一步 3、靠學歷吃飯，害死多少人？ 【錯誤解讀】 學歷不等於能力，文憑不等於文化。 我有高學歷，我輸過誰？說這個話的人，更讓人覺得這個人素質淺陋，閱歷太低。 這個社會每天淘汰著一大堆有文憑有學歷的窮人，而不會淘汰了有學習力和競爭力的人。 ...學歷不能當飯吃，它是你的學習證明而已 當當網的李國慶當年在天津衛視非你莫屬是一次招聘會上，面對北京大學的和一個研究生的面試問答中問面試者：你的第一學歷是什麼？ 回答者說：長沙的一所二本 李國慶說：對不起，我們故事招聘要的是第一學歷第二學歷都要求是985、211畢業的 【畫外音】狗眼看人低，錯誤的輿論引導害了多少人？ ... 【事實證明】 馬雲先生高考三次才考上杭州師範大學，當時還是專科，因為擴招，馬雲才有機會上了本科，按照李國慶的混蛋邏輯學，馬雲就應該屬於找不到工作的一類人。 今天馬雲的阿里巴巴裡面有多少985-211畢業的學生為馬云為阿里巴巴打工？ 這能說明什麼？學歷能當飯吃嗎？ 馬雲沒有985、211的 學歷照樣給那些985、211的人飯吃。 ...沒有上過985、211的人給985、211的人提供工作機會 【應對策略】忘記你的學歷，提升你的能力，一樣可以有鯉魚跳龍門的機會 必須要告訴自己： 學歷不等當飯吃 文憑不能當素質 進入職場靠自己的努力才有機會逆襲 ...職場的另一所競技的賽程，馬拉松 職場一定要知道： 態度比能力重要 脾氣比學歷重要 有好學歷，沒有好脾氣，學歷幾乎沒有表現的機會 唯有信任和低頭，才能夠換來職場的生存和發展機會 不要自以為是的以為我曾經的高成績，高文憑就可以保證自己生存無憂 ...唯有改變態度，才有改變的可能 新人進入職場，一旦有了上面三種心態的人，註定職場之路，會走的相當辛苦！ 【結論】 職場是新一輪的大學生活，這個生活不是四年而是近30年沒有圍牆的社會大學，你只有靠低下頭，虛心學，勤努力，才有機會逆襲。 如何才能逆襲人生，專注專欄【優秀員工成長之路】成長的蛻變之內容， 下一講，講述如何過好職三個重要的通關？ 請繼續關註：這裡告訴你逆襲人生的三大法寶 ... 下期預告： 一開始的職場思維和定位決定了你職場的行為和習慣行事方法，最終會沒自己的無知而埋單。 只有你自己，明白了下面的生存法則，才可以在職場的闖關道路上闖關成功。 職場人上的「闖三關」是這三關，能力學歷和勇氣面對這三關，也必須讓路，唯有過了這三關，才會擁有「鐵帽子王」的免戰牌！ 第一關：信任關，唯有信任才有機會。 第二關：能力關，唯有能力才能如魚得水。 第三關：使命關，唯有使命才能夠長久生存。 只有過了這三關，才有機會，「斬六將」

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/e5e3o9q.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010095899

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